Gestão de RH • Instituto Vianna Júnior

Gestão de RH

 

conceito-mec

Duração do curso: 4 semestres
Tipo de Formação: Tecnólogo
Período: Noturno

Coordenador: Me. Stenio Tales Afonso

Portaria nº 622 de 04/09/2015 - Autorização Gestão de Recursos Humanos


 O curso superior em tecnologia de Gestão de Recursos Humanos irá formar profissionais prontos para desenvolver, gerenciar planos de carreira nas empresas, analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.

Os estudantes terão aulas práticas e teóricas, que abordam temas como administração empresarial, empreendedorismo, estatística e gestão de negócios.

O Curso proporciona ao aluno uma visão especializada da Gestão de Recursos Humanos, propiciando a construção de sua identidade profissional e auxiliando-o no desenvolvimento de práticas necessárias:

  • à ampliação da capacidade cognitiva sobre o desenvolvimento de carreira, desenho de cargos, desenvolvimento de sistema de remuneração, possibilitando a elaboração, a gestão, o acompanhamento e a implementação desses programas.
  • à capacidade de recrutamento, seleção e treinamento, identificando os melhores instrumentos no contexto da organização e à elaboração de planos de cargos e salários.
 O profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), estimulando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

A Faculdade de Gestão de RH, além de contar com seus livros físicos, tem a disposição de todos os alunos:

  1. A Minha Biblioteca - biblioteca virtual que conta atualmente com mais de 5 mil títulos, das principais editoras acadêmicas do país. Clique aqui para acessar a Minha Biblioteca.
  2. Biblioteca Universitária Virtual (Pearson) - Depois de cinco anos no ar e crescendo continuamente, a BV ganhou novos e respeitáveis parceiros: as editoras Artmed, Manole, Contexto, IBPEX, Papirus, Casa do Psicólogo, Ática e Scipione. Com essa união, a base de livros disponíveis online foi significativamente ampliada de 300 para mais de 1.400 títulos nas mais diversas áreas, como administração, marketing, engenharia, economia, direito, letras, história, geografia, jornalismo, computação, educação, medicina, enfermagem, psicologia, psiquiatria, gastronomia, turismo e outras — todos em português e à disposição dos alunos e professores.
  3. Periódicos Indexados

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (USP)
CGS
Contextus (Fortaleza)
Faces: Revista de Administração (Belo Horizonte. Online)
Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia
Gestão & Planejamento (Salvador)
Gestão Organizacional
GV Executivo
HBR
Inclusão Social
Perspectivas em análise do comportamento
Perspectivas em Gestão & Conhecimento
RAC
RAE
Revista Alternativas en Psicología
Revista Brasileira de Análise do Comportamento (UFPA)
Revista Comportamento Organizacional e Gestão
Revista da Micro e Pequena Empresa – FACCAMP
Revista de Administração Pública – RAP
Revista de Contabilidade & Finanças - USP
Revista de Economia Contemporânea
Revista de Gestão da USP (REGE)
Revista de Gestão dos Países de Língua Portuguesa
Revista Eletrônica de Gestão Organizacional
Revista Estudos de Psicologia
Revista Gestão Contemporânea
Revista Gestão Organizacional
Revista Psicologia Política
Revista Trabalho, Educação e Saúde
RPOT
Teoria e Evidência Econômica

Valor da mensalidade para 1º semestre de 2018: R$ 600,00

Descontos e Financiamentos

Depoimentos

diferenciais

1

Curso com a mais alta avaliação pelo MEC na região

2

Corpo docente composto por mais de 70% de mestres e doutores

3

Experiência prática por meio da Vianna Consultoria Júnior

4

Incentivo à iniciação científica por meio da Revista Vianna Sapiens e do Jornal Eletrônico

5

Excelente infraestrutura com wi-fi, datashow e salas de aula climatizadas

6

Conexão com o mercado de trabalho através de parcerias com empresas da cidade

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